Você já se perguntou o que impulsiona o comportamento humano?
Por trás de cada ação e reação, existe um fascinante sistema de avaliação, o modelo DISC, que revela nossas tendências comportamentais. Este modelo, baseado nas quatro dimensões criadas por ninguém menos que o renomado Dr. William Moulton Marston, é amplamente reconhecido por instituições e organizações educacionais em todo o mundo.
O Perfil Comportamental impacta diretamente:
Desenvolvimento de Liderança
O perfil comportamental ajuda a identificar as características de liderança de cada indivíduo. Isso permite que as empresas forneçam treinamento e oportunidades de desenvolvimento personalizadas para seus líderes em potencial.
Melhoria na Comunicação
Compreender o perfil comportamental dos colegas de trabalho permite uma comunicação mais eficaz, pois as mensagens podem ser adaptadas para se adequarem ao estilo de comunicação de cada pessoa.
Desenvolvimento de Carreira
Colaboradores podem usar o conhecimento de seus perfis comportamentais para definir metas de desenvolvimento de carreira, identificar lacunas de habilidades e planejar estratégias de crescimento.
Aumento da Satisfação no Trabalho
Quando os funcionários são reconhecidos e apoiados em suas diferenças comportamentais, eles geralmente experimentam um maior nível de satisfação no trabalho.
O que você irá aprender:
01.
Descubra as quatro dimensões do Perfil DISC.
02.
Como aplicar o conhecimento do Perfil DISC em sua carreira e vida pessoal.
03.
Estratégias para aprimorar suas habilidades de comunicação e liderança.
04.
Como se comunicar assertivamente baseado no Perfil Comportamental DISC.
05.
Dicas práticas para atingir seu potencial máximo no mundo profissional.
e muito mais!
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Quem é Osvaldir Filho?
Consultor Empresarial e Especialista em Controladoria:
Além de suas conquistas em liderança e gestão, Osvaldir Filho também se destaca como consultor empresarial na área de controladoria, oferecendo orientação e insights valiosos para empresas que buscam aprimorar seus processos de gestão financeira e tomada de decisões.
Palestrante e Mentor em Perfil Comportamental e Liderança:
Osvaldir Filho compartilha seu conhecimento através de palestras que abordam temas como perfil comportamental e liderança. Suas palestras proporcionam clareza sobre a importância de entender as "Diferenças Comportamentais" no contexto do profissional do futuro. Ele enfatiza como esse entendimento pode aprimorar significativamente o relacionamento e a comunicação no ambiente de trabalho.
Coautor do Livro "Transição de Carreira":
Sua expertise e paixão por desenvolver carreiras e líderes se refletem em sua contribuição como coautor do livro "TRANSIÇÃO DE CARREIRA." Esse livro destaca seu reconhecimento no mercado de palestras, mentorias e treinamentos corporativos, onde seu alto potencial é evidente em seu compromisso em ajudar as pessoas a alcançar seu máximo potencial.